| recruitment process outsourcing |
 |
|
CATS biedt de applicatie tevens aan als RPO instrument voor intermediairs. Het voordeel is zowel voor de intermediair als de voor de reguliere werkgever. De intermediair kan zelf nieuwe CATS accounts aanmaken en deze volledig managen. Zij kunnen transparant inloggen op de onderliggende databases en daar alle bewerkingen uitvoeren. In feite is het dan ook mogelijk dat je als RPO dienstverlener een gedeelte of hele recruitment process uit handen van de werkgever neemt uit diens eigen naam. Ook kan er een werkenbij.nl site aan gekoppelt worden. De werkgever is door deze formule tevens vele malen goedkoper uit dan bij traditioneel werving en selectie. Tevens bouwt deze een eigen kandidaten pool op en krijgt deze de beschikking over een professioneel webbased recruitment systeem. De RPO formule kan op maandbasis aan werkgevers worden aangeboden. Een goed voorbeeld van een RPO dienstverlener welke CATS als onderdeel van diens strategie inzet is CV-Search.nl Zij hebben een formule ontwikkelt welke een absolute win-win situatie oplevert voor de werkgever. CV Search is een unieke dienst van Recruitment24, een enthousiast en snel groeiend bureau voor recruitment outsourcing. Recruitment24 is opgericht door Onno den Hoed en Jurgen van Diemen. Samen met een gedreven team recruitmentprofessionals gooien ze recruitment over een volstrekt vernieuwende boeg. |
